В этой статье разберемся, что мешает выделиться на фоне кандидатов и как успешно пройти собеседование, чтобы заполучить заветную должность.
Как подготовиться дома
В день интервью следует обратить внимание на мелочи, которые помогут получить максимально хорошие отзывы. Портфолио. Заранее подготовьте значащие примеры, по которым можно судить уровень вашей компетентности.
Сбор данных. Тщательно проанализируйте, чем занимается компания. Ваша осведомленность подчеркнет заинтересованность в вакансии.
Репетиция презентации. Составьте план, по которому сможете легко и быстро описать все свои лучшие стороны. Ориентируйтесь на требования к должности.
Подготовьте костюм. Одежда должна соответствовать дресс-коду организации, куда вы идете проходить собеседование. Не выделяйтесь из общей массы.
Узнайте дорогу. Чтобы предотвратить непредвиденные обстоятельства, лучше выехать заранее. Будьте на месте вовремя.
Отдых. Хорошенько выспитесь и расслабьтесь — стресс не должен поглотить ваше тело и разум. Если нервничаете — выпейте успокоительное. Как вести себя на собеседовании
Придерживайтесь следующих правил, чтобы оставить после себя наиболее приятное впечатление. Держите осанку. Не нужно смотреть на будущего начальника сверху вниз, но и не сутультесь. Ровная спина поможет вам чувствовать себя увереннее.
Улыбайтесь. Потренируйтесь дома все время держать на губах ненавязчивую улыбку. Образ оптимиста даст вам несколько бонусных очков.
Соблюдайте спокойствие. Постарайтесь не показывать свои страхи. Общайтесь с рекрутером на равных. Но не забывайте об уважительном тоне.
Не растягивайте интервью. Во время рассказа о себе, говорите только то, что может пригодиться на месте работы.
Контролируйте эмоции. Не давайте негативным воспоминаниям победить вас. Не заостряйте внимание на плохих качествах коллег.
Критикуйте себя. Не скрывайте свои недостатки — лучше примите их и научитесь с ними справляться. Как отвечать на распространенные вопросы
Чтобы получить желаемую работу, на собеседовании следует правильно отвечать на наиболее распространенные вопросы. Обычно они не зависят от сферы деятельности. Почему вы ушли с предыдущего места работы? Иногда бывает непросто подобрать лаконичный и нейтральный ответ. Например, можете сказать, что ваши профессиональные навыки выросли и теперь хотите немного изменить сферу деятельности.
Почему хотите работать у нас? В ответе лучше сфокусировать внимание на отзывах организации, ее репутации и товарах.
Кем вы видите себя через пять лет? Подчеркните ваше желание развиваться, но при этом оставаться в данной организации.
Почему мы должны выбрать именно вас? Честно сравните свои навыки и способности с требованиями к вакансии.
Ваши лучшие качества? Искренне похвалите себя, но не перебарщивайте. Трех характеристик будет достаточно.
На какую зарплату рассчитываете? Желательно ориентироваться в средних значениях оплат труда. Не обесценивайте себя, но и не завышайте зарплату более чем на 15%. 5 ошибок, которые мешают получить работу
Напоследок узнаем, что мы делаем неправильно, когда проходим собеседование, и что мешает нанимателю взять нас на работу. Неуверенность. Страх и дрожь в голосе убивает всякое желание видеть в вас сотрудника. Отвлеките себя от плохих мыслей и расслабьтесь.
Незнание. Не попадайте в неловкую ситуацию, когда не можете ответить на простейшие вопросы. Подготовьтесь заранее.
Перевод темы. Не разговаривайте с рекрутером на отвлеченные темы. Помните, зачем вы пришли на встречу.
Плохое самочувствие. Если в день интервью вам нездоровиться — перенесите встречу. Вы не сможете должным образом сосредоточиться.
Непристойное поведение. В любой ситуации держите себя в руках, будьте вежливы и спокойны. Надеемся эта статья помогла вам разобраться со сложностями и больше вам не придется задаваться вопросом, как проходить собеседование.
Свежие комментарии